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隨著智慧型手機的普及,滑經濟的時代宣告來臨,行動裝置也已成為生活必需品,就連到自動櫃員機(ATM)提款,即使沒有帶實體卡,只要有手機也可提款。兆豐銀行就與台灣行動支付合作,推出行動金融卡手機提款,預計年底上線,民眾只要持有內建行動金融卡的手機,就可拿著手機到ATM進行「手機提款」,真正做到無卡提款的服務。

台灣行動支付公司去(2014)年12月30日推出PSP TSM平台及t wallet APP以來,已有20家銀行透過該平台發行手機信用卡及15家銀行發行行動金融卡,發卡量約2萬多張,其中持有手機信用卡的的消費者,可以在全台4萬7000家、全球260萬家標有Visa PayWave、MasterCard Paypass的特約商店進行感應式NFC刷卡消費。

此外,持有行動金融卡的消費者,可在t wallet或兆豐、凱基及元大銀行的行動ATM上,使用轉帳、繳費及餘額查詢等服務。台灣行動支付公司總經理潘維忠表示,除了購物、轉帳、繳費及餘額查詢等功能外,行動金融卡自明年第一季起再陸續新增提款及繳稅全功能服務。

兆豐銀行就宣布,與台灣行動支付合作行動金融卡手機提款,預計今年底上線,屆時客戶出門就可以不用帶金融卡也不怕現金不夠用,用手機就可以遙控兆豐銀行ATM機器吐鈔,民眾只要持有已內建「行動金融卡」的手機,到ATM前選擇「手機提款」,再依照畫面指示,輸入手機號碼、銀行交易驗證碼、提款金額、金融卡密碼後,就能讓提款機「吐鈔」。

為讓客戶搶先體驗,今年資訊展行動支付館展場內也設置一台ATM供民眾體驗如何情趣椅汽車旅館以手機遙控ATM吐鈔,潘維忠說,未來還會有其他銀行陸續加入無卡提款服務的行列,甚至未來也可做到跨行提款服務。

至於消費者要如何申請t wallet行動金融卡或信用卡,首先要先檢查手機的合宜性,目前僅限中華電信客戶,而且若沒有NFC功能,要先到電信業者櫃台更換NFC USIM卡,或是向金融機構申請Oti WAVE,,然後再依各金融機構程序,申請行動金融卡、信用卡及銀行帳戶,並依照指示下載行動金融卡、信用卡及銀行帳戶,之後即可在實體特約商店感應購物、網路消費。

除了現行PSP TSM平台的手機信用卡及行動金融卡服務,潘維忠也透露,台灣行動支付目前也積極規畫雲端行動支付技術,建置HCE及Tokenization雲端行動支付共同平台,預計今年底建置完成,明年第一季起陸續有23家先導銀行加入服務,未來消費者只要下載t wallet APP,拍攝手上既有的信用卡,就可立即向發卡銀行下載雲端手機信用卡,也可在全台4萬7000家、全球260萬家標示有Visa PayWave、MasterCard Paypass的特約商店進行感應式NFC刷卡消費。





中職球員工會,今天針對未來國家隊組訓、選訓等提出建議,並發表聲明,希望政府及相關單位參考。

以下為聲明稿:

2017世界棒球經典賽兵敗首爾,台灣距離「世界棒壇強權」愈來愈遠,是所有參賽球員的共同感慨。站在第一線的球員們腦中所想的是:該是誠實面對台灣棒球問題的時候了!那怕需要一、二十年的時間,我們也必須一起面對!

球員工會曾於3月15日受邀赴時代力量黨團報告「WBC後國內檢討聲浪的工會建言」(如附件1)。雖然體育署於隔日即正面回應球團及球迷的期待,裁示「由中華職棒聯盟承接一級賽事的組、訓、賽業務」,有效消弭社會多數批評,但在權利義務尚未釐清前,「兩單位」爭權、爭利的紛爭僅被掩蓋、並未解決!且重新審視問題,未來的國家隊又會因為交辦由中職全權負責,就能徹底改變體質,搖身一變成為強隊了嗎?

雖然球員工會於3月15日發表的聲明表示:寄望「國民體育法」或「體育團體法」的修法能以「擴大全民參與」的方式強化民間運動協會的組織再造,甚或能接受政府監督。但若現行「國家體育政策」不變,台灣棒球仍將只能在原地打轉。

球員工會提出台灣棒球現況問題如下:

1. 台灣產業結構早已走過「農業社會時代」,國民平均所得提升、十二年國民教育上路,「以體育改善生活」的社會需求幾乎不復存在,但為何現今的體育政策,仍然與先進國家脫節,以體育班的形式訓練體育專才?

2. 台灣面對少子化現象的衝擊,在經濟、教育等面向都逐步提出因應政策,反觀體育方面的「體育班專才」政策若未即時調整,運動人才參與基數必定持續萎縮。

3. 國家g 點高潮體育政策不同,形成參與組成結構不同,造就國家棒球實力不同。

A. 台、日透過選秀會加入職棒之學歷組成(取近3年平均百分比):

▲台日高中畢業生獲選進入職棒表。(圖/球員工會提供)

B. 美國職棒大聯盟近20年來,順利透過選秀會加入並升上大聯盟的高中生僅有203人(平均每隊每年0.34/人)。均被美國職棒球員工會歸類為天才型選手。

C. 台、日職棒選手退役後就業調查(取近情趣睡衣批發3年平均百分比)

▲台、日職棒選手退役後就業調查。(圖/球員工會提供)

日本職棒與日本職棒工會合作,目標至2020年,退役球員回歸一般商社之人數比例將提升至80%。

4. 缺乏訓練計畫,中職退役平均年資僅有4.5年,中職球員成為免洗筷。

(平均30.6歲後,中職球員就開始需要國家的照顧)

5. 偏執的「競技導向」,限縮大多學生的參與,永遠無法擴大參與基數。

6. 「專才」教育,培養出社會競爭力不及格的專才。

7. 為偏鄉弱勢孩童編織棒球夢,卻忽視為築夢而犧牲的基本受教權益。

面對問題,球員工會建議:

1. 盡速變更以「競技導向」的三級棒球教育方向。

A. 減少專才式的「校隊」模式,鼓勵「社團、社區式」的球隊結構。

B. 以「區域內」棒球組織交流,取代「全國競技」式大鍋炒。

2. 協助(要求)中職聯盟建立合理有用的「二軍制度」

(國家沒有替職業聯盟無線跳蛋如何使用、球團培養人才的義務)。

3. 鼓勵、協助中職聯盟深根、推廣社區棒球。

(培養屬地球迷觀眾、善盡社會責任、落實退役球員照顧)



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